马云：18罗汉当年曾被开掉一个！马云用人7大原则，老板必看！(2)

7、保持乐观心态

很多老板遇到员工出错，就会大发雷霆，事情没解决，自己还伤***。

马云觉得，凡是要放***，多点经历，就会平淡地看待这个世界，都有好、都有坏，了解人***是什么、世界是什么。

员工总会出错，关键是如果帮助他成***、修补制度，让类似事情不再发生；

公司总会遭受挫折，关键是跌倒了如何爬起来，继续前进。

心态一定要乐观，如果不乐观，人就很容易走偏，公司的氛围也会很糟糕。

用人八字诀：

“惜马用牛赶猪打狗”

企业用人，其实是重中之重，但怎么用人，各位企业家就头疼了。

其实，所谓“人”，虽然千差万别，但拿动物做比喻，无外乎“马、牛、猪、狗”四类，因此，有古语云：“惜马用牛赶猪打狗。”

精髓就是：用其所***，避其所短。

马云也说：

“我脸上的每部分拆开来看还可以，但是合起来就那么难看，有的人每个部位都不漂亮，但合在一起就很漂亮了。”

找准每个人的位置，让大家都能发挥自己的最大潜质，把一个人的小能量，汇集成所有人的大能量，公司才能迎来***足的进步！

所以，如果你是企业家，在抱怨底下的人太糟糕时，请扪心自问，你把人用对了吗？你把人放对地方了吗？

再好的千里马，***不识货的人手里，也只能终于困在马房之中，郁郁不得志。千里马常有，而伯乐不常有。老板们想要***人才，自己先做个伯乐吧！